拨开“雾霾”见晴空 ——“阳光大屯”职工心理咨询服务进矿山侧记

时间:2018年01月05日 信息来源:本站原创 点击: 【字体:


    “我是一名跟班队长,在平时管理中,说多了职工有抵触情绪,说少了又怕安全措施落实不到位,很纠结,我该怎么做呀?”“孩子现在正是青春期,有时我多说两句他就怼我,我该如何和他沟通啊?”“唉,最近老是失眠,在床上翻来覆去就是睡不着,白天工作起来一点精神头都没有,你们能帮帮我吗?”在“阳光大屯”心理咨询现场,职工们络绎不绝。
    众所周知,和其他行业相比,煤矿属于艰苦行业,生产条件特殊,危险系数高,煤矿职工面临着很大的心理压力,而煤矿职工的心理健康直接关系到井下生产作业的安全。“如果不及时调节好职工的心理,让他们带着情绪工作,是最大的安全隐患。”2017年年底,“阳光大屯”职工心理咨询服务中心分别到孔庄煤矿、姚桥煤矿、徐庄煤矿等6家单位,开展送心理健康进矿山活动。通过制作展板和发放心理健康宣传资料向职工传播心理健康知识,以及对心理有困惑的职工进行心理疏导和援助,使之成为关爱职工心理健康的“幸福加油站”。
    职工的精神需求和心理健康是当前煤炭企业必须面对的问题,这是成立“阳光大屯”职工心理咨询服务中心的初衷。于2016年12月初,“阳光大屯”职工心理咨询服务中心正式成立以来,10余名国家三级、二级心理咨询师自愿加入,定期在矿区开展志愿者服务。通过开办心理健康知识讲座、流动课堂,运用心理科学的手段与方法,从对职工的人本关怀精神、塑造健康人格出发,帮助和引导职工及时化解心理及思想矛盾、疏导负面情绪和压力,营造关爱、和谐的人际关系,促进矿区和谐稳定。
    “经过刚才的交流,我心中的疙瘩终于得到化解,心里感觉特别的舒畅,谢谢你们!”在“阳光大屯”职工心理咨询服务进矿山活动现场,职工李强起身向心理咨询师握手致谢。李强前几天因为一些琐事正和媳妇怄气呢,下井干活总是无精打采、心不在焉,险些出了安全事故。心理咨询师与他进行了近一个小时的促膝谈心,妙语解开了他的心事,让他卸下了心理包袱。李强紧锁的眉头渐渐舒展开来,嘴角呈现出上扬的弧线,神情轻松地离开了。
    在职工心理咨询现场一连忙碌几天的心理咨询师侯晋香说,这几天的心理咨询志愿服务中,遇到不少形形色色有心理问题的人,有个人成长、情感压力、家庭矛盾、强迫症、抑郁症等等。她停顿了一下说道,“大多数的心理问题都是由小事引发的,心理问题是一种连锁反应,会造成意想不到的后果。只有心情愉悦了,工作才能顺利,家庭才能幸福,我们会把心理咨询志愿服务一直做下去。”
    为了更好地对职工进行心理援助,“阳光大屯”职工心理咨询服务中心将“把脉、疏通、解忧、呵护”作为心理疏导与关爱机制。根据心理咨询的流程和工作内容,编写工作计划,组织对职工进行统一的心理调查摸底,摸清职工心理概况,编制登记职工个人心理档案,存档保管;开辟独立的房间作为职工心理咨询室,制订管理制度和工作流程,由心理咨询师志愿者轮流值班,一对一地开展服务,提供个案咨询,帮助梳理心情;设立心理咨询QQ、微信群和电话热线,方便职工咨询,及时对心理情绪变化大的职工进行全方位把脉疏导,保持职工心理的健康稳定。
    “阳光大屯”职工心理咨询服务中心所带来的“精神福利”,已经成为企业关爱职工的新方式,犹如一泓清泉融物细无声,化解了职工心中的困惑,驱散了职工心中的“雾霾”,促进了职工快乐工作、健康生活,有利地推动了企业和谐稳定发展。
(作者:宗慧芹 )
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