如何尽职于自己的岗位

时间:2019年05月30日 信息来源:本站原创 点击: 【字体:


      一个人无论从事何种职业,都应该尽心尽责,尽自己的最大努力,求得不断的进步。这 不仅是工作的原则,也是人生的原则。如果没有了职责和理想,生命就会变得毫无意义。无论你身居何处(即使在贫穷困苦的环境中),如果能 全身心投入工作,最后就会获得经济自由。那些在人生中取得成就的人,一定在某一特定领域里进行过坚持不懈的努力。
       一份职业,一个工作岗位,是一个人赖以生存和发展的平台,人生活在这个世界上,总要有个目标,有个发展方向,工作既是谋生手段,也是一个人对社会的一份责任。
尽职尽责是一个人最重要的、最基本的精神和行为准则,一个人除了要具有良好的专业素质、业务能力以外,更需要忠于职守、尽职尽责。如果一个人能够对社会负责,对单位负责,对待工作必然是表里如一,一丝不苟,这样的人才能在工作的舞台上充分施展自己的才华和能力。当我们具备对事业的高度责任感后,就会使自己成为一个值得尊敬的、可以被信赖的、能够获得事业成功的人。
    正如前国足总教练米卢的一句名言——态度决定一切,无论做什么工作,首先要有一个端正的态度,从认识上提高,把我们目前所做的每一项工作,都要上升一个新的高度。它既是我们的工作,是我们每天必须面对、必须解决的问题,更是我们前进道路上的铺路石,达到我们人生目标的一个必要的过程。其次要有高度的责任感,无论在工作还是在生活中,责任感是对一个人的起码要求。如果一个人不具备这样的素质,那么他的生活将是毫无意义的,至少注定是碌碌无为的一生。当懒散拖沓、得过且过的恶习粘上一个人,他们过的就是“当一天和尚撞一天钟的生活”。当然生活也是公平的,这类人没有付出,自己也尝不到收获的滋味,没有奋斗也尝不到成功的喜悦。第三、不管在哪里工作,都别把自己当员工,应该把公司看作自己开的一样,要以老板的心态去工作。
   尽职尽责体现在工作中,首先要明确自己的职责,它不是简简单单的了解或一知半解,而且不仅要知道是什么,还要知道怎么能做到更好。其次要始终如一,领导交待的工作,不能愿意干的就干,不愿意干的就不干,就找借口搪塞。第三要加强学习,更新知识,养成终生学习的好习惯。
   “天下大事,必做于细”,一个人,一个企业乃至一个国家和民族,不管口号喊得多响亮,最终都落在地上,并且要从点滴做起,只有做了才有结果,只有做了才能使现实得到改善,工作无小事,认真对待每一件事都算是做大事,固守自己的本分和岗位,就是做出了做好的贡献。每个人各就各位,努力尽责并扮演好自己的角色,我们就一定能顺利完全一份共同的责任。
   尽心还需尽力,心是所想,力是所动,想而不为,或是为而不能,只是一味的顺其自然,犹如雨檐下一朵小花,在自生自落之间,自有一份艳丽,但却无参天大树那种圆融和丰满,给与人们荫凉的喜悦。同样,尽心尽力还需尽责,尽自己可能,没有任何抱怨地对自己尽责,对他人尽责,对事业尽责,不找任何借口。
   从尽心尽力到尽职尽责,这是一个质的飞跃。一杯水烧到99度,仍然不算开水,其价值有限,若是再添一把火,在99度的基础上,再升高1度,就会产生大量水蒸气来开动机器,从而获得巨大的动力和经济价值,同样,在职场工作中,即便是工作完成了99%,也不算成功。往往因为“差一点”而使整个工作不到位,唯有尽心尽力尽责,将工作做到十全十美,才能缔造完美工作。
    在职场中,尽心尽力尽责就是为了精益求精,就是对完美永无止境的追求,就是为了把工作做得尽善尽美,这样的员工在工作中永远也不会满足。对于他们来说,没有最好,只有更好。当他们尽心尽力尽责时,无疑是在表达这样一种信念:我做得还不够好,一切都可以做的更好!心是广阔无边的,力是用之不尽的,责是,没有界限的,只有怀抱着尽心尽力尽责的态度去工作,才能使职场之路越走越宽!
(作者:张任昂 )
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