包正明到姚桥煤矿开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研

时间:2019年06月19日 信息来源:本站原创 点击: 【字体:


包正明到姚桥煤矿开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研

    6月18日,公司党委书记、董事长包正明到姚桥煤矿开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研。该矿矿领导邵福兵、倪宝新、黄涛、祝琳、齐玉平、陈祥、陈勇以及党群部门负责人、相关科队党政代表和职工代表参加了专题调研座谈会。
    包正明同志简要传达了国资委和中煤集团党委对开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的总体安排,强调了开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要意义,介绍了此次主题教育专题调研的重点内容,要求与会人员围绕公司“高质量发展”主题,结合“4411”转型发展、改革发展党建重点工作及短板弱项、职工关注的热点难点等问题,提思路、谈想法、提建议、谈意见,积极建言献策。
    与会代表围绕调研主题,结合工作实际,畅谈了对公司高质量发展的想法和建议。
    在听取了发言后,就代表们提出的人才培养、职工培训、职工诉求、体制机制、煤炭资源、“四化”建设、招投标等问题进行了解答说明,包正明指出:各位代表本着对公司负责的态度,抱着高度的责任心和使命感谈了对公司高质量发展的想法和建议,对公司下一步发展有很好的促进作用。开展的“不忘初心,牢记使命”主题教育,对于我们大屯来讲就是:为大屯职工谋福利,为大屯公司谋发展。这是我们的使命,我们大屯公司的每一名干部职工都应有这种使命和担当。为大屯职工谋福利:一是安全生产福利。安全是职工最大的福利,是企业最大的效益,是干部最大的政绩。当前我们大屯公司所面临的安全压力前所未有,尤其冲击地压危害,是现在大屯公司包括姚桥煤矿最大的危害。面对冲击地压,我们机构要配齐,制度要健全,观念要转变,手段要到位,措施要到位,只有这样才能确保安全,确保职工获得最大的福利。二是创造好的工作环境和生活环境。第一,井下的工作环境要改善,通过安全质量标准化建设和“一优两补三减四化”,去创造好的井下环境,减少劳动强度,做到减人提效,用机械化、智能化、无人化去改善井下环境。第二,生活环境的改善,“三供一业”移交后,对我们的生活区进行全面改造,包括道路修整、绿化改造、供水供电改造等,把我们的生活环境改善好,为职工谋好福利。三是薪酬福利。从2016年到现在,我们职工收入涨幅近40%,下一步我们要继续提质增效、减人提效,争取拿到集团公司薪酬的中上等水平。四是培训福利。通过培训,可以增长职工安全知识和安全技能,提高职工安全意识,通过智慧党建平台,拓展职工培训渠道,丰富职工培训形式,从而增加职工福利。五是平台福利,为职工的成长搭建平台,让职工的成长有发挥展现的舞台。为大屯公司谋发展,就是要坚持以中煤集团打造“两商”战略目标为指引,全力实施“4411”转型思路:做强做精煤炭、电力、铝加工和能源综合服务商4大产业,建设江苏、新疆、蒙陕、淮海4大基地,创建电力运维、水处理运维等11个特色品牌项目。在煤炭板块,通过拓展外部、稳定内部,确保做到精采细采、稳产均产,力争到2025年实现年产量1800万吨,2030年达到3000万吨的规模。在电力方面,实现多渠道发展,做强供热,做大售电,做优电力运维。在铝加工方面,铝板带扭亏为盈,实现连续两个月盈利。下一步,还要进一步提升管理,提高效益。在能源综合服务这一块,要抓好特色品牌项目建设,为大屯公司高质量发展增加新的动能。
    公司党委工作部相关人员参加了调研。
(作者:高志星 )
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