从“五个落实 ”抓好基层党支部党管安全工作

时间:2019年09月02日 信息来源:本站原创 点击: 【字体:


    东西南北中,党政军民学,党是领导一切的。在煤矿抓好安全工作天经地义、义不容辞。落实党管安全责任,抓好基层区队党管安全工作,需要我们以“五个落实”深入开展安全教育等工作,把大屯公司“八抓八管”党管安全工作落到实处。
    (一)落实“党政同责,一岗双责”,是基层党支部党管安全的首要任务。现在,“党政同责、一岗双责”制度是抓好基层党支部的重要抓手,安全的事,是党政同向发力,共同目标,没有谁轻谁重,不能偏颇。在奖惩机制上,也做到了一致,奖励、处罚都一样。所以,在党管安全工作上,党政必须步调一致、齐心协力,不分彼此,共同做好安全工作,切不可各唱各的调、各吹各的号。工作有分工,党性没分工、安全更不能分工。作为党支部书记要将发挥党组织、党员作用融入到安全管理之中,把安全抓好了,党组织、党员作用就发挥到了。安全抓不好,党组织、党员作用发挥就不到位,存在问题,战斗力、先进性没有得到体现。
    (二)落实安全教育责任,是基层党支部党管安全的重心。教育不是万能的,不教育肯定是不行的。对于安全教育怎么说都不为过,只要把安全思想教育到位,可以采取我们所能采取的措施,拿出我们能够拿出的办法。但是现实中,我们也存在着安全教育由于形式单一、老生常谈,造成了职工不愿听、不想听,这边听那边冒的问题,让安全教育的作用大打折扣。我们现在开展新班组建设,基层区队软硬件设施得到较大提升,现有的新媒体设备,已经满足教育需要,教育应该是多样化的,也能够做到多样化。班前会教育应该多样式、提问式、对答式、学习式等不同形式,不能单纯由区队领导唱独角戏、演木偶剧。安全教育还要贯穿在职工工作、生活整个过程之中,特别是在班后教育上,我们大有文章将可做,比如我们的“六必访”思想教育、“三违”帮教、结对子教育、矛盾化解教育、解决困难等方法,都应发挥安全教育的作用。所以,安全教育切不可单一说教,更不可强硬压制,有时候,说一千遍,不如到家走一趟。
    (三)落实示范带头作用,是基层党支部党管安全的重要抓手。党支部书记、支委、党员干部,要带头做好安全生产,不违章指挥,不违章作业,就能在区队中树立抓好安全的正气。自身正,才能让别人信服。但是我们的一些党员干部在实际工作中,不注重自身形象和作用发挥,管不住自己的行为,要求职工遵守的自己却不遵守,禁止别人做的,自己却带头破坏,不是起到安全标杆作用,而是反作用,职工群众就会不服气,自然安全工作也抓不好、管不好。所以抓安全,先从干部抓起,抓违章,先从党员管起,树标杆,要从党员干部树起。要将长期坚持安全生产、自觉抵制、制止违章的党员干部竖为标杆,带头示范,让职工群众学有榜样、赶有目标。对经常违章的党员,要进行谈话、教育,是班组长的,该调整的一律进行调整,不然的话会造成很坏的影响。安全工作就要抓两头、带中间,这样才能抓好抓实。
    (四)落实“四不放过”责任,是基层党支部党管安全工作提升的有效途径。亡羊补牢,未为晚矣。出了事故,要真追查、真分析、真接受、真教育,切不可进行掩盖,弄虚作假。不查清事故真相,就会造成事故教训无法吸取、防范措施无针对性、职工也就无法接受教育、事故责任人就不会受到真的惩罚,有可能再次犯类似的错误。只有吃一堑,才能长一智,被石头绊倒,就要把石头搬掉,而不是再次被绊倒。落实四不放过,看起来简单,做起来还有一定距离,实际上,我们并没有落实下去。由于怕处罚严厉、防止伤害骨干情绪、照顾面子等原因,一些该吸取的教训没有吸取,一些防范措施南辕北辙,一些职工该长的心眼没有长,造成某一类型的事故接连不断发生。落实四不放过不是下通报、开罚款、曝光亮相、学习教育这些工作,最关键的是吸取教训,防止再次发生同样的事故。四不放过的作用,要起到“一朝被蛇咬,十年怕井绳”的效果。
    (五)落实齐抓共管责任,是基层党支部党管安全的重要手段。我们每一个班组的党员、青岗员、群监员都是齐全的,可还是有事故不断发生,为什么?主要的原因就是他们没有发挥自己的作用。有的纯粹成了摆设,津贴不少拿,事情一件不办,有的还违章。可以统计一些近年来各单位违章的人员,看一看有多少是党员、青岗员、群监员的,这样发挥他们的作用,才能有的放矢。要发挥他们的作用,就要旗帜鲜明地支持他们的工作,就要给他们撑腰,只有大家都动起来,都抓起来,违章就会减少,事故就会降低,安全就会牢固。当党员、岗员、群监员向党支部书记、队长汇报安全时,一定要支持、肯定他们,只有他们抓得多了,你们才能抓的少,安全才能越有保障,想一想应该是这个道理。
(作者:魏德宇 )
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