龙东煤矿“防、治”结合吹响“百日安全”号角

时间:2019年10月06日 信息来源:本站原创 点击: 【字体:


    龙东煤矿准确把握当前安全生产形势和挑战,重整旗鼓从零出发,“防、治”结合,重思想、细排查、严责任,吹响“百日安全”活动号角。    
    重思想、促合力,凝聚安全发展新动能。强化支部党管安全责任清单的再落实。把党管安全的重点放在基层,强化支部党管安全责任清单的落实。抓实抓细区队班组安全教育、知识培训、新班组建设,及时总结新案例和新经验。坚持“双查五找”常态化管理,“查不放心员工、查不放心班组,找思想麻痹、找技术短板、找现场隐患、找工作缺陷、找整改不力”,做到单位风险盯住、安全心中有数、工作重点清楚。发挥党的群众工作优势,采取党员联保、师带徒、谈心谈话、身边提醒、关心关爱等综合措施,加强对“三违”等不放心员工的思想教育转化工作。强化党员干部安全生产责任的再落实。把党管安全的关键放在党员干部身上,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,结合工作作风专项整治,严格执行联系点、值班带班、现场包保等各项制度,落实好“百日安全”的各项部署要求,落实好管安全、监督安全、保障安全的职责,实现安全思想再强化、工作纪律再整顿、责任担当再落实、示范作用再发挥。强化群防群治安全生产责任的再落实。坚持以落实“五零”“六严”理念、创建“三无”班组为目标,深入开展党员责任区、党员示范岗、党代表巡视、党员联保、职工代表视察、群监员查隐患、女工安全协管、青岗零点行动的“一区一岗六行动”活动,齐抓共管,形成合力,为安全生产保驾护航。利用班前会、周一安全学习活动时间,组织干部职工开展“安全生产为了谁、安全生产怎么干”主题大讨论活动,通过讲心得、谈体会等多种形式,警示岗位职工按章操作,远离事故。要充分利用班前会、周一安全学习活动等时间,结合安全算账教育,以安全宣讲、集中学习等方式,认真开展警示教育活动,深入分析事故原因,加强直观感受,引导职工深刻吸取事故教训。    
    防风险、细排查,全力打造“无隐患”班组。开展“百条隐患治理计划”活动。结合“三无”科队创建及“三人三条线”排查活动,各采掘、生产准备队党、政、技组织班长以上管理人员,针对现场安全管理、人员行为规范、规程措施落实等方面,坚持每天排查并治理一条安全隐患,期间排查的各项隐患消除后不得重复出现。排查的隐患要在本单位井下及地面学习园地公示。加强现场隐患排查治理。强化隐患源头控制,严格执行班组验收制度,加强班前、班中、班后三个环节的管控,确保不带隐患开工,生产过程中不产生隐患和违章,不留隐患收工。开展隐患治理“回头看”活动。将今年6月份以来上级部门检查问题汇总后下发各单位,各单位组织相关人员对各项问题整改情况进行复查,确保整改落实到位。认真组织开展月、旬风险预控和隐患排查治理工作以及冬季“三防”排查活动,落实专项措施,确保安全生产。落实“无隐患”班组重奖政策,制作颁发“无隐患”班组锦旗。由矿长亲自颁发给全年隐患最少的班组,对班组成员进行鼓励。
    严治理、明责任,保持安全高压态势。该矿牢固树立“三违”就是最大的“敌人”思想,组织职工针对性地重温《公司“三违”处罚实施办法》、“双42条”标准、岗位红线及岗位安全注意事项等内容,学习公司及矿的典型“三违”案例及通报,深刻认识“三违”的危害和代价;坚持狠反现场“三违”行为不动摇,严格执行“三违”处罚标准和“三违”指标化考核,严厉打击违章指挥、违章作业行为,严肃处理严重“三违”和触犯“双42条”的“三违”行为,始终保持“三违”严打的高压态势,坚决防控人的不安全行为,有效防范零打碎敲事故。强化干部安全履职尽责及跟班、带班管理。严格执行领导干部带班、值班、跟班制度。开展安全督查包保活动。“百日安全”活动期间,矿成立由矿领导任组长的安全督查包保组,对各科队安全生产、“百日安全”活动开展情况实行安全包保和联责考核,每月至少2次到包保单位参加班前会、开展安全检查;安全包保紧盯矿偏远地区等薄弱环节、现场条件变化等重要地点、节假日等。继续落实好公司《加强井下非常规作业现场安全监管规定》40条,严格盯防管理。持续开展冲击地压、顶板、“一通三防”、防治水、机电运输等专项整治活动。
(作者:阳朝容 )
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