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大屯选煤中心:党员素质提升 出新招 出妙招 出实招
日期:2019-08-22 
    为把“不忘初心、牢记使命”主题教育落到实处,选煤中心党委从8月份开始,在全中心党员中开展了素质提升活动,通过学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和企业形势任务以及工作要求,进一步提升党员的业务素质和履职能力,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在营造和谐、健康、团结、奋进选煤大家庭,建设安全、绿色、四化、高效一流选煤厂的实践中,大力践行新时代选煤人忠诚、服从、敬业、担当精神,做身边群众的榜样,成为一面面鲜红的旗帜。
    化整为零学,学习效果更好。该中心党委为改变以往党员集中培训,学习效果不佳、学习人员难聚齐、学习走形式等难题,将党委集中统一学变为各支部化整为零学。及时跟进学,各支部在完成每月党委下发的学习计划的同时,还能及时组织党员认真学习贯彻习近平总书记最新的讲话、文章、指示、批示,使党员学习变得更加灵活和有效。结合实际学,每个支部都有自己的工作特点,由党委集中统一学很难达到对症下药,现在各支部可以结合自身实际,在学理论的同时,有针对性的学习业务知识,做到两手抓两促进。党员领着学,每一个党员都是老师,轮流进行授课,并围绕培训内容列出培训提纲,达到在讲课的同时也提升自己理论水平和业务能力的目的。
    相互促进学,学习劲头更足。为进一步提升学习的实效性,该中心党委开展了以原原本本研读党的十九大报告和党章党规、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》为主要内容的“守初心、担使命”学习竞赛活动,引导广大党员干部往深里学、往心里学。学习强国学习平台积分赛,该活动每月评选出一定比例学习积分多的党员,并给予一定奖励,以此激发党员用好学习强国平台的热情,提高自学质量。学习效果赛,从8月起,每周组织一次,以《纲要》、《党章》、企业阶段性重点工作以及要求传达到每位职工周知并牢记的重点为主要内容的闭卷测验,并对前50名进行表彰。通过以赛促学的方式,大大提升了党员的学习劲头。
    全员参与学,学习范围更广。在党员素质提升工作中,该中心不搞“特权”、不搞“特殊”,领导干部和普通党员齐上阵,一起学、一起比、一起考。领导班子带头学、带头考,领导班子成员每周参加本支部固定时间的理论学习,带头讲党课谈感悟,并众目睽睽之下带头参加每周一次的理论考试,充分发挥了表率作用。生产管理骨干、入党积极分子参与学、参与考,该中心党委按照“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员”的原则,将素质提升范围扩大到了生产管理骨干和入党积极分子,让他们也一起接受新思想的熏陶和学习测验。党支部书记严格学、严格考,党支部书记除了组织每周或者每天固定时间的学习外,还要每周按排本支部1/3的人员参加“一周一考”,确保党员、生产管理骨干、入党积极分子每月参加一次考试。