2020年以来，铝板带厂党委坚持以政治建设为统领，以党建工作责任制为抓手，积极推进党建与中心工作融合，将党管安全与新班组建设、6S管理、内部市场化同步安排，党日活动与党员现场义务劳动同步开展，党支部书记月度例会与实务操作培训同步进行，有效夯实了党建基础，净化了政治生态，发挥了引领作用，为企业安全稳定、健康和谐发展提供了有力保障。

——党管安全与新班组建设、6S管理、内部市场化同步安排。坚持以6S管理为标准，以内部市场化为手段，积极打造高质量的新班组建设平台，提高班组自主管理能力，不断提高党管安全工作质量。明确了党支部书记是新班组建设和6S管理第一责任人。规范了班前会召开程序，将事故案例和三违人员通报、一日一题安全学习、查找不放心人员等列为班前会必讲内容。各党支部将党员“一区一岗”创建挂钩到班组，创建活动与新班组建设同步开展。建立了一系列新班组建设督导制度，如厂领导和党员干部督导基层班前会制度、党支部书记参加本车间班前会制度、厂部值班干部参加零点班前会制度等，每月制定督导计划、每月统计通报各个干部参加班前会次数，改进了干部作风，促进了班前会质量的提高。

——党日活动与党员现场义务劳动同步开展。各党支部在坚持每月开展一次党日学习的同时，根据本部门工作实际，同步安排党员现场义务劳动，优化车间安全文明生产环境，发挥党员先锋模范作用。今年以来，各支部先后开展了“践行入党誓言，不忘入党初心”“油桶搬家”等义务劳动9次。

——党支部书记月度例会与实务操作培训同步进行。每月召开支部书记例会后，随之召开党支部书记实务操作培训会，选定一项党建业务，各支部书记抽签决定模拟的角色。通过现场情景实战模拟、大家互评、领导点评，较好地提高了党支部书记的业务素质和能力。自5月份以来，先后开展了党员发展、预备党员转正等5个党建实务操作培训。

(作者：刘义成 )