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孔庄煤矿启动“书记项目”工程 叫响“七个做在前”党建品牌
日期:2020-04-07 

新春复工以来,孔庄煤矿深入贯彻落实新时代党的建设总要求,把“七个做在前”作为党建“书记项目”工程的有力抓手,牢牢抓住关键少数,充分以创新发展为动力,在基层党支部建设上下功夫,通过交流分享、专题点评、学习借鉴等,切实提高基层党支部党建业务水平,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,全面强化“党建、党风廉政建设、信访稳定、安全教育”四个第一责任人责任,发挥党组织把方向、管大局、保落实作用,实现与中心工作深度融合,真正把全面从严治党总要求落到实处。把方向:促进业务提升

要求党支部书记“七个做在前”,即讲政治、勤学习要做在前;思想政治工作要做在前;宣传工作要做在前;沟通协调工作要做在前;党员干部的管理教育工作要做在前;苗头性的问题,提醒、警告工作要做在前;职工安全教育要做在前。围绕中心工作和党建要求提出的党支部基础工作“七个做在前”要求,关键在落实党建工作责任,充分发挥好党支部书记第一责任人的作用,唱响主旋律,传播正能量,增强凝聚力。

在每季党支部书记例会上,围绕“七个做在前”中随机抽取两个主题进行提问,各党支部结合工作实际直接讲具体事例,促使各党支部书记在发现和解决问题的过程中真正用好“七个做在前”,用具体做法、具体事、具体人物让“七个做在前”落地见效,推动党建工作共同提升。管大局:抓住主要问题

各党支部结合矿井形势任务和自身实际,坚持问题导向,结合本单位工作实际和基本现状,结合本单位党建工作的重点和难点、短板和弱项,结合各类检查考核中存在的问题,把“七个做在前”融入到本单位党建和中心工作各个方面,通过解决“点”上的问题带动系统业务、整体工作的提升。

掘进四队党支部把职工安全教育放在工作重中之重,随着煤矿安全生产发展变化,不断创新教育方式,激发职工内在需求,引起思想共鸣,激励职工在工作中规范自己的行为,自觉主动搞好安全生产。一是时段教育法,结合“平安一季度”等不同时段开展针对性事故案例教育,根据过断层等井下生产条件的变化排查风险隐患;二是典型安全教育法,让职工学有方向;三是帮教安全教育,让违章职工成为安全生产中的“放心人”;四是直观安全教育,事故还原的影视资料让职工印象深刻,重视安全;五是反思安全教育,重点是解决职工安全思想树立不牢,安全意识淡薄等思想问题。保落实:围绕中心工作

“我们党支部书记与跟班队长谈话要有针对性,与安全生产经营的中心工作联系要紧密……”党委书记高斌在对综采一队、掘进一队、掘进二队党支部突击检查时要求。该矿党委不定期采取“四不两直”的方式到基层党支部检查督导,率先垂范,坚守“行胜于言”的理念,在从严、从细、从实上做文章,广泛听取党员干部和职工群众的意见和建议,结合示范品牌党支部创建,不断提高其质量和效果,着力把“七个做在前”培育成立得住、叫得响的党建工作品牌。

“这段时间,我们没熟悉和掌握上一个班的支护情况……”综采一队党支部书记陈超群与一位跟班队长谈心时,他认真反思工作中的安全隐患。该队党支部树立务实作风,做到业务下沉、工作落地,在“警示三月行”活动期间,结合单位实际分别与跟班队长谈心交流,切实解决安全思想、行为规范等问题,为安全生产提供保障。运输科党支部党员干部率先垂范,把阵地移至支架运输等工作现场,充分发挥先锋模范引领作用。



(作者:张亚莉 )