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公司在徐庄煤矿召开作风建设观察点启动会
日期:2020-06-12 

6月10日,公司纪委书记吉春来在徐庄煤矿主持召开作风建设观察点启动会。

会上,吉春来阐述了建立作风建设观察点的背景和重大意义,表明选择徐庄煤矿作为“干部作风观察点”试点单位的原因,指出要通过一件件具体的工作举措落实情况进行验证,通过徐庄煤矿解决安全生产、经营管理、和谐稳定、职工群众关心关切等问题的效果进行评价。

就如何扎实推进各项工作部署,吉春来对徐庄煤矿提出以下要求:一要明确试点单位的职责使命,充分发挥试点的示范、突破和带动作用。试点成功,公司落实全面从严治党要求、深化作风建设、全面建设“三清大屯”,就会呈现全面发力、多点突破、蹄疾步稳、纵深推进的生动景象。二要积极创新工作的方式方法。要注重调查研究,建立作风建设观察点,要用好调查研究这个传家宝,把调查研究工作贯穿始终,作为了解情况的过程、推动工作的过程、科学决策的过程。要践行群众路线,充分发动职工群众参与作风建设,深入实际、深入群众、深入基层,多层次、多方位、多渠道听取职工群众意见建议,鼓励职工群众依规依纪有序反映作风问题,把职工群众的满意度、认可度作为作风建设成效的重要评判标准。要坚持实事求是,在试点过程中,要大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风,坚持“唯实”、不“唯上”,一切工作的出发点和落脚点都要围绕有效推动观察点建设,有什么新的创意都可以探索实践,有什么好的经验都可以相互融合借鉴,有任何意见建议都要负责任地提出来,有任何不妥的地方都可以向公司反映。要善于总结提升,试点的价值在于指导全局,成果要在全公司共享,对工作及时梳理总结是一项基础性工作,重点在于研究提炼经验,对试点工作找问题、找不足,巩固提升好的做法,形成可复制可推广的经验,为公司深化作风建设提供有效借鉴。三要认真落实公司的工作部署。要成立相应的工作机构,指定专人负责日常工作对接,明确工作职责,配合公司作风观察督察室做好各项工作。矿党政主要负责人作为试点工作的第一责任人,既要挂帅,也要出征,重要工作要亲自研究部署、亲自协调督办;纪委书记要加强沟通协调,既要带头履行好监督责任,也要协助履行好主体责任,推动各方责任贯通联动、一体落实。对公司作风观察督察室反馈的问题和整改建议,要认真对待,积极整改,及时报告整改落实情况。对作风观察中发现的问题线索要认真调查核实,对违规违纪行为要严肃处理。同时,要把作风建设观察点作为本单位作风建设的着力点,持之以恒强化作风建设,提升作风建设整体成效,推动徐庄煤矿政治生态持续向好。

该矿党委书记顾宏彬做了表态发言。

公司纪委机关、党委工作(组织)部负责人、该矿领导班子成员及有关人员参加会议。



(作者:靳西平 )