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回眸2020,盘点实干徐庄的高光时刻
日期:2021-01-13 

2020年注定是一个具有特俗意义的年份, 实干担当的徐庄人面对突如其来的疫情、复杂多变的行业形势、巨大的安全压力,把所有困难变成前进中的铠甲,在逆境中奋起,打了一场漂亮的翻身仗,安全形势保持了平稳向好,生产基本实现了稳采精采,经济效益、成本管控均超年初预期目标,降本增效、重点工作取得突破性进展,矿井风气正、人心齐、士气旺的氛围更加浓厚。    2020年的徐庄,在砥砺前行中打磨着属于自己的“高光”时刻。

凝心聚力 党建领航迸发更强动力

“公司作风建设观察点放在我矿,是我们抓好矿干部队伍作风建设的契机,更是督促我们抓好干部队伍作风建设的好时机。”2020年6月10日,公司在徐庄煤矿召开作风建设观察点启动会,该矿党委书记顾宏彬表示,将以此为契机,以始终保持在路上赶考的状态,深入推进作风建设不停步。截止到目前,该矿作风建设取得显著成效,政治生态进一步净化,职工群众信访举报量降低了67%;干部作风有效转变,推诿扯皮的少了,团结协作、主动作为的多了,各级领导干部和管理人员面对矛盾敢于迎难而上、面对失误敢于承担责任;服务效能进一步提升,今年以来,职能科室主动为基层单位解决实际问题32个。

“我没想到自己能被评为‘大国工匠’,我要感谢企业对我的培养,尽我所能把工匠学校办好,为企业培养更多的人才。”2020年11月,从中国能源化学地质工会传来好消息,徐庄煤矿机电科运转车间主任武庆平成为煤炭系统仅有的10名“大国工匠”之一。这份荣耀让本就诸多荣誉加身的武庆平萌发了更强的斗志,他现在除了本职工作之外,还是该矿书记项目工程——工匠学校的主要授课人之一。书记项目工程是今年该矿党建工作的重要内容之一,通过发挥技能大师人才优势和工匠精神传承作用,加速高素质技能型人才队伍建设,努力使工匠精神薪火相传,技术人才辈出。当前,该项目已经成为了企业输送紧缺技能人才的教学基地。

2020年,徐庄煤矿充分发挥党委把方向、管大局、保落实作用,以高质量党建工作,促进了矿井高质量发展。以《徐庄煤矿党员领导干部党建工作联系点(安全包点)》为抓手,定期指导基层党建工作,规范党内政治生活,解决生产难题,协调生产组织。坚持以问题为导向,突出“解决问题、提升能力”工作考核,全矿管理人员“带着问题”下井,着力解决矿井安全生产管理中存在的薄弱环节和突出问题,提升管理能力,防范各类事故发生。把“三会一课”和“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合,从抓班子建设、抓制度建设、抓阵地建设入手,持续加强发展党员、组织生活会、民主评议党员等制度的落实,推动党内政治生活常态化、制度化、规范化。注重发挥党员在安全生产上的先锋模范作用,围绕急难险重任务开展“党员奉献日”活动,激发党支部创建活力,凝聚共克时艰合力。

不遗余力 安全生产保持平稳态势

“要让不安全的行为、不安全的做法,成为过街老鼠,人人喊打,让安全工作成为我们的命运共同体。”该矿矿长李跃文在对掘进一队、采煤一队进行安全约谈时,要求这两家单位不断提高对安全工作极端重要性的认识,从抓规程措施的落地、风险的管理、规范个人行为、完善工序等方面入手,抓实安全管理,切实解决好安全生产中出现的问题。今年以来,该矿不时根据矿井安全生产需要,组织领导班子成员以安全约谈的形式,梳理、查找基层各单位在安全、生产、质量标准化、现场管理等方面存在的问题,帮助基层剖析问题产生的根源,立足实际解决问题,有效提升了基层各单位安全生产能力。

“我矿安全监控、人员位置监测、应急广播等信息化系统已实现融合共享,现场出现什么问题,监测系统第一时间就能告诉你。”信息科技科负责人邵华介绍说,近期,他们完成了井下调度通信系统、工业场所高清视频系统、矿调度大屏升级改造以及井下万兆工业环网、井下违章智能监控系统和矿井灾害处置方案信息化及灾害处理指挥调度系统项目等工程建设,实现了多系统统一接入、统一承载和管理,提高了煤矿安全预测预警和管理水平。

2020年,徐庄煤矿围绕安全“零”目标,抓好“双重预控”机制落实,严格安全风险辨识、排查、发布、评估和管控,做到超前管理;以区队自主管理为抓手,严格“三违”指标化考核,实施“自警单”管理,坚持自查自纠自改,推动安全由被动监管向主动管理转变。安装应用公司首个灾害应急处置“一键应急通知”平台,大大提高了应急处置能力,7313工作面实现了远程供液和供电,完成了8331智能化工作面设备安装,Ⅱ⑴斜巷绞车及矸石山绞车实现了自动控制,无人值守。

创新求变  矿井发展开拓更广阔舞台

“KJ470地震波监测系统刚装好,正在试运行,我们是全省首家使用该系统的煤矿。”在该矿冲击地压监控中心,工作人员周长锋正在介绍该矿新安装的冲击地压防治设备。今年2月份该矿成立了防冲研究院、冲击地压监控中心,并以此为载体,紧扣“人员零伤亡,巷道零破坏,设备零损坏”的“零冲击”目标开展冲击地压防治工作。坚持“宁防十次空,不放一次松”的管理理念,不断加强与中国煤炭科工集团、中国矿业大学、山东科技大学、重庆煤科院等多所科研院校合作,深入研究冲击地压治理技术,提升矿井冲击地压防治科技力量,掌握了区域应力场CT探测反演核心技术,具备了自主开展CT反演与应用的实力,并在今年被公司评为了冲击地压防治创新团队。

“7335工作面使用卸车和组装溜槽装置、支架运输换装导向装置等新工艺,创造了Ⅱ⑶采区工作面安全回撤新纪录。”采煤二队队长刘光道骄傲地告诉笔者,他们队按照矿上的要求,积极探索安装回收工艺,有效提升了安装回收效率,不仅是7335工作面完美收官,他们负责的8194工作面也实现了安装试采一次成功。

2020年,徐庄煤矿坚持“按部就班、有条不紊、正规循环、忙而不乱”的原则,抓好正规循环率、万吨事故率和单产单进水平提升。掘进三队在8331溜子道施工创造出计划兑现200%以上的好成绩;采煤二队创造月事故率为零的最高纪录。坚持把改革创新作为激发矿井发展活力的重要手段,创新使用锚杆支护绞盘、改造猴车运料装置、工作面推广使用链环、使用防尘网等创新项目,解决了现场安全隐患、降低了职工劳动强度,采掘区队创新意识热情高涨;矿车扩容、矸石山翻滚笼改造等,提高了装车效率、减少了提升频次和缓解了车皮及岗位人员紧张局面,年可节约资金近70万元。



(作者:王玉芹 )