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公司开展年度考核工作
日期:2021-01-08 

1月7日、8日,公司领导徐宏伟、向开满、张沛顶、潘文生分别带领考核组对山西玉泉煤业、甘肃灵南煤业、新疆鸿新煤业、公司机关党群管理部门、公司机关生产管理部门、新疆天山公司、公司机关经营管理部门、煤炭贸易公司进行年度考核,听取相关单位、部门领导班子和主要负责人工作述职报告和干部选任工作情况报告,投票推荐公司中层管理人员后备人才和40岁以下年轻干部后备人才,并通过网络进行综合考核测评和干部工作评议。

与会领导分别就考核办法作了说明,并强调了注意事项。为了增强考核工作的导向激励作用,公司在突出安全生产经营、重点工作完成情况和党建工作开展情况的基础上,今年又对部分内容、指标、权重及关联等做了优化调整,既看重工作业绩、又看重职工评价,既关注班子整体效能、又关注班子成员个人表现,导向更加明确,评价更加全面。同时,今年继续开展干部选拔任用“一报告两评议”、中层后备干部人才及优秀年轻干部推荐工作。希望大家实事求是、出于公心,行使好民主权利,严肃认真地做好考核各项工作。

考核组成员,各单位、部门班子成员、科级以上干部及职工代表等参加了上述活动。



(作者:王贺友 王怀乐 王宏震 )