孔庄煤矿以“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动为抓手，聚焦全面践行“存量提效、增量转型”发展思路，紧扣“打赢生产保卫战、实现高质量可持续发展”主题主线，按阶段推进实施青年精神素养提升工程，引领广大青年思想上得到深刻淬炼，精神上得到洗礼升华，作风上得到有力锤炼，工作上得到强力推进，在矿井安全生产、经营管控、科技创新、降本增效的岗位实践中增长本领、创造价值，争做强企先锋，在完成急难险重新任务中充分发挥青年生力军和突击队作用。

集中学习阶段：通过突出重点学习、讲好第一课、提升学习成效，坚持系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于青年工作的重要思想、习近平总书记系列重要讲话、指示批示精神和有关重要论述，引导青年在深学细悟中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强拥戴领袖、维护核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉；传统教育阶段：通过企业先辈讲授党的优良传统、国企发展史、能源发展史、企业发展历程以及个人奋斗历程，用好爱国主义教育基地等红色资源，引导青年从先进精神丰富内涵中感悟初心使命，增强历史自信、赓续红色血脉，坚定矿井高质量可持续发展发展的信心决心；对标讨论阶段：组织青年围绕“同先辈比，我们身上少了什么”“同先辈比，我们身上多了什么”“同习近平总书记对新时代中国青年的期望和时代与企业发展要求比，我们还需要充实什么”三个问题深入展开大讨论，召开专题组织生活会，引导青年“自画像”式深刻剖析反思，在与先辈思想“连线”中触及灵魂、找到差距，明确改进目标、制定整改措施，帮助青年答好“能源行业未来什么样、大屯公司怎么办、孔庄怎么干、我们怎么做”这张必答卷；岗位建功阶段：矿两级党团组织围绕能源保供、安全生产、创新创效、志愿服务等开展“青春建功十四五”专项行动，大力开展岗位建功实践，引领青年将学习讨论思想“源动力”转化为岗位建功实践“真本领”“真业绩”，从中发掘选树一批信念坚定、锐意创新、攻坚克难、担当奋斗、崇德向善的青年楷模，展现新时代孔庄青年应有的好样子。